G-LAB|某公司招聘技术部经理

　　                                                                                           G-LAB|易杰信息技术部经理岗位

岗位职责；

1.    围绕公司管理层的总体发展要求，制定并监督公司对应的系统与技术管理条例的执行，就新系统的采纳、旧系统的改进提供意见与方案；

2.    负责公司日常网络运作管理与监督，包括企业内网、路由器、防火墙、监控系统、电话交换系统、机房的稳定运作、监督管理，及时处理各类技术问题，并及时提交问题分析与整改报告；

3.    对企业信息系统（EHR\CRM\OA\WEBSITE\弹性福利服务平台等）的建设提出规划与优化方案，收集、分析来自公司各部门的需求，提出信息化系统实施的方案；

4.    管理将要开发或已实施的信息管理系统建设项目，建立或实施企业内部信息系统使用的指南和制度，规范员工的使用；

5.    设计和实施恰当的安全控制措施，以达到公司安全标准；

6.    对相关软、硬件的选型、采购提出建议，并负责维护和日常管理；

7.    负责规划电子数据、处理信息流，及时向管理层提供相应的各类信息数据分析报告；

8.    指导信息技术的培训，设计培训计划和课程，并参与培训授课；

岗位要求；

1.    教育背景：本科以上学历，信息技术、计算机软件、通讯、电子工程等相关专业。

2.    工作经验：三年以上信息管理相关工作经验（有过人力资源行业工作经验者优先），一年以上相关管理工作经验。

3.    技能：精通一种或以上开发语言，熟悉Oracle\Mysql等数据库，具有较强的文案撰写能力，具有独立分析和解决问题的能力，有良好的职业道德和工作态度，工作认真、踏实、责任心和进取心强，有良好的客户交流沟通能力和需求理解能力，较强的协助精神和团队意识（有项目全过程的需求调查/分析、项目设计、项目开发、项目管理经验者优先）。

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